一、公司背景

比亚迪1995年2月成立，总部深圳，业务涵盖汽车、轨道交通、新能源和电子四大产业，是香港和深圳上市的世界500强企业。郑州比亚迪2023年4月投产，布局新能源汽车全产业链，有厂区和生活区，配套设施完备。所有岗位直招，入职签正式合同、缴五险一金，名额有限。

二、招聘岗位

（一）操作工：6000人

要求：身体健康、体检合格、无不良嗜好；初中及以上，适应倒班，男18 - 49岁，女18 - 45岁。待遇：月综合5000 - 7500元，缴五险一金，免费住宿，入职次月有产量奖，满产最高1000元。

（二）技工：1500人

工种：汽车焊装工、装调工等多种。要求：高中及以上，18 - 42岁，有相关经验，优秀者放宽，提供操作证书。待遇：月综合6000 - 9000元，缴五险一金，免费住宿，入职次月有20% - 25%绩效奖。

三、费用说明

1. 体检费：80元，员工需提前垫付，该费用将随第一个月工资发放给员工。

2. 路费：100元，员工提前垫付，入职后公司会将路费返还给员工。

四、福利待遇

1. 员工福利：公司缴五险一金。

2. 职业发展：内部竞聘晋升机会多，有体系化发展通道。

3. 后勤保障：

1. 吃饭：自营食堂，早餐4元，午餐晚餐6.9元，操作工月补150元。

2. 穿：提供工衣，部分车间穿无尘服，环境舒适。

3. 住宿：免费4人间，配暖气、空调等，有公共洗衣房和形象室。

4. 文体设施：园区配套全，免费开放健身房等娱乐设施。

五、面试注意

（一）操作工

面试带身份证原件（有效有磁）、学历证明，保持手机电量，提交资料后体检（费用随首月工资发），现场签合同；当天面试入职，次日培训上班，带个人行李及用品。

（二）技工

面试带身份证、学历证明（高中、中专以上毕业证）、特种设备作业证，通过后等1 - 2天录用通知再入职，等待期食宿自理。

06体检要求

岗位细节

(一)操作工：6000人要求：身体健康，体检合格，无不良嗜好；初中及以上学历，能适应倒班，男工年龄18周岁-49周岁以内，女工18周岁-45周岁，月综合收入5000-7500元，缴纳五险一金，免费住宿。入职次月后可享受产量奖，满产奖励最高1000元；

(二)技工：1500人汽车焊装工、汽车装调工、车身装调工、钳工、电工、学徒工、机修工、调机员、焊工等。要求：高中及以上学历，年龄18周岁-42周岁，有相关工作经验，优秀者可放宽要求；需提供相关操作证书，月综合收入6000-9000元，缴纳五险一金，免费住宿。入职次月后可享受20%-25%绩效奖。

(一)员工福利：公司缴纳五险一金。

(二)职业发展：丰富的内部竞聘和晋升的机会，体系化的职业生涯发展通道。

(三)后勤保障：吃饭：公司有自营食堂，菜品丰富，早餐4元，午餐、晚餐工作餐6.9元，操作工每月有150元饭

补。穿：公司为员工提供工衣，车间大都是净化车间，部分车间需要穿无尘服，工厂冬暖夏凉。住宿：免费提供4人间住宿，宿舍内配有暖气、空调、24小时热水、免费wifi,独立卫生间、独立阳台，同时提供了公共的洗衣房和形象室。

(四)文体设施：园区配套设施齐全，活动娱乐设施齐全，多元化生活娱乐活动，公司免费开放健身房、台球厅、篮球场、足球场、羽毛球场等。

03面试注意事项

(一)操作工：面试当天带上身份证原件(不能过期，保证有磁)、学历证明等，保持手机电量充足，面试提交资料后再进行体检(体检费用随第一个月工资发放),现场签订劳动合同；

(二)操作工：当天面试当天入职，第二天培训上班，请携带个人行李及生活用品；

(三)技工：面试带上身份证原件、学历证明(高中、中专以上的毕业

证书)、特种设备作业证等

,面试通过后需等待1-2天录用通知再办理入职，等待期间食宿自理；

05配套设施

郑州园区 CBD #公图盖个高业综合体吃喝球保全器X迪鑫超市有尽所能

(一)体检项目：内科、外科、五官科、胸透、肝功能(ALT);

(二)纹身面积不得超过两个身份证大小，烟疤个数不能超过3个；

(三)收缩压<140,舒张压≤90,50<脉搏≤99、视力≥0.1,色觉正常，身高体重BMI值≤33;

(四)肝功能(ALT值)不能超过95;、

(五)胸透无明显异常；

(六)没有重大内科手术史。