内勤岗位职责与任职要求【任职要求】
1、根据工作需要,如果调整工作岗位,则应履行相应岗位工作职责;
2、具备良好的自我管理工作意识和学习能力,具有优秀的执行力,较强的团队合作精神;
3、言语表达清晰流畅,逻辑性强,性格开朗,形象端庄大气,有较强的亲和力,抗压能力强,特别优秀者条件可放宽 :
4、能够熟悉运用电脑办公软件,例如Excel表格,易企秀制作,,Woer,,ppt,ps等5、大专及以上学历,文秘专业或其他相关专业;
6、具有优秀工作经验者优先;
7、完成领导交办的其他工作任务;
8、负责办公室的其他日常事务管理工作,并负责来访,接待,引见,收发传真等。